Обычно эти вакансии не требуют большого опыта работы, позволяют повышать квалификацию за счет работодателя, а также совмещать работу с учебой.
Традиционно высокую зарплату специалисты без опыта работы могут получать в крупных компаниях — лидерах отрасли. Так, для соискателей с финансовым или техническим образованием, а также навыком работы в проектах в Сбере открыта вакансия
«Сегодня спрос на талантливых IT-специалистов очень высок, найти настоящего профессионала иногда бывает очень сложно. Один из вариантов решения проблемы — инвестировать в начинающих специалистов. Именно поэтому у нас существует большое количество возможностей для молодых ребят. Это вызов, который принял Сбер, задав новую тенденцию в выращивании кадров. На данный момент в Сбере существует несколько программ, позволяющих студентам и недавним выпускникам начать свою карьеру в сфере IT: SberSeasons, SberStart, „Школа 21“ и другие специальные школы разработки. Основной фокус в них направлен на то, чтобы за короткий срок прокачать новичка до уровня middle и передать его в боевые команды», — прокомментировала Ксения Мартынова, управляющий директор по привлечению и отбору талантов Сбера.
Высокооплачиваемую работу для начинающих специалистов предлагают в сфере IT и телекома. Например,
До 80 тысяч рублей в месяц начинающему веб-разработчику готова платить служба доставки цветов. От работника ожидают владение любым языком программирования от года и знание английского языка на уровне, позволяющем читать специализированные тексты. Соискателю предлагают частичную удаленку и гибкий график.
Учащимся вузов доступны и другие вакансии, позволяющие совмещать работу с учебой. Например, медицинский центр ищет