Собеседование на работу — очень волнительное и ответственное событие, которое так или иначе может изменить жизнь каждого. Особенно, если его проводит рекрутер суперкрутой компании, в которую ты стремилась попасть всю жизнь. Но дело в том, что быть отличным специалистом не всегда достаточно для того, чтобы получить заветное «вы приняты» и подписать трудовой договор. На результат собеседования влияет еще и то, как ты себя позиционируешь и то, как ты выглядишь. Поэтому давай вместе разберемся, как лучше всего одеться на встречу с HR-менеджером, чтобы получить работу мечты.
Какой цветовой гаммы стоит придерживаться?
Увы, но яркие и кислотные вещи лучше оставить дома. Даже если ты претендуешь на должность арт-директора или дизайнера. Дело в том, что такие цвета отталкивают потенциального работодателя и создают впечатление слишком инфантильного человека.
Базовая палитра — то, что тебе нужно. Обрати внимание на темно-синий, черный, серый, белый, молочный, бежевый, коричневый и приглушенный зеленый цвет. Все эти оттенки идеально смогут продемонстрировать собранность, элегантность и аккуратность.
Какие силуэты в одежде выбирать?
Очень важно, чтобы одежда была нейтральной и сидела на тебе идеально. Поэтому для собеседования оверсайзные футболки и супермодные мешковатые штаны лучше заменить на классические брюки и рубашки прямого кроя. Это покажет, что ты аккуратная и прилежная как в одежде, так и в работе.
Как насчет фактур?
Отдай предпочтение натуральным, классическим тканям — шерсть, кашемир, хлопок и лен. Такие материалы визуально кажутся более респектабельными. К тому же, они отлично держат форму и не мнутся.
Что по обуви?
Обувь — первое, на что обращают внимание при знакомстве. Поэтому отправляясь на собеседование, лучше всего отказаться от каких-то невероятных кроссовок и босоножек на головокружительной шпильке. Лучше заменить их на туфли на небольшом каблуке, удобные мюли, актуальные лоферы или базовые кеды без крэйзи декора. И не забыть проследить за тем, чтобы они были идеально чистыми.
А как же аксессуары?
Даже если ты обожаешь огромные серьги, кучу браслетов, массивные перстни и ремни с нереальными пряжками, постарайся отказаться от них хотя бы на один день. Все-таки HR-менеджер должен запомнить тебя за счет твоих профессиональных качеств, а не за счет блеска золота и бриллиантов. Лучшим выбором для собеседования будут минималистичные украшения из медицинской стали или серебра, классические кожаные ремни с матовыми пряжками и базовые сумки.
Следуй всем рекомендациям и тогда у тебя 100% получится произвести должное впечатление ✨