
Наталья Дубинникова
Предприниматель, основатель HR агентства «Favourite Partners»
У меня за спиной более 18 лет экспертного и управленческого опыта в области подбора, оценки и развития менеджеров на всех организационных уровнях. За это время я построила успешную карьеру от рекрутера и Team Lead-а в крупных международных и российских рекрутинговых агентств до директора по персоналу в телеком и FMCG сегменте.
С 2014 года веду собственный бизнес-проект «Favourite Partners» — HR агентство полного цикла по формированию сильных управленческих команд и подбору руководителей для компаний-клиентов, а также сопровождению в поиске работы для ТОП-менеджеров.
Среди работодателей и клиентов: Ferrero, MasterCard, КЭАЗ, Carlsberg Group, YOTA, ANCOR, Adecco Group, «Нанолек», Sperasoft, IronStar, «МегаФон», MARS, Philip Morris, Ferrero, ГК «Арнест», «ТОП-ТОП» и др.
Автор более 100 статей на тему рынка труда, формирования команд и карьеры.

Как только зумеры вышли на работу, у работодалей резко прибавилось проблем. Новое поколение постоянно устраивает испытания на прочность привычных схем работы и нервных систем hr-ов и начальников. Рассказываем, как еще один популярный у зумеров тренд успел насолить многим руководителям 🙈