Светлана Бурцева
Вы уволены! Какие документы и выплаты обязан предоставить работодатель
Осознанная смена работы — это, как правило, осмысленный шаг к переменам и новым возможностям. А что, если работодатель сокращает, увольняет по статье Трудового Кодекса или просто-напросто уходит с российского рынка (такое случается все чаще)?
Задайте вопрос нашим экспертам