Недавнее празднование 30-летия Дженни из BLACKPINK неожиданно стало поводом для бурных обсуждений в сети. Певица отметила юбилей сразу несколькими способами, включая закрытую вечеринку после выступления в одном из клубов Токио.
Видео с мероприятия быстро распространилось в социальных сетях и вызвало противоречивую реакцию пользователей. В коротком ролике, ставшем вирусным, Дженни запечатлена танцующей в клубе. Часть нетизенов подвергла айдола критике, заявив, что подобные вечеринки могут быть небезопасны.
Однако наибольшее внимание пользователей привлекла не сама вечеринка, а одна деталь, замеченная в видео. В момент, когда Дженни проходит мимо танцующих девушек с бутылками, одна из них держит табличку с несколькими надписями. Среди них можно разглядеть поздравление с 30-летием и подпись: «С любовью, Джереми».
Именно эта надпись стала причиной появления слухов о возможных романтических отношениях. Нетизены предположили, что речь идет о Джереми Эрлихе — бывшем глобальном руководителе музыкального направления Spotify.
После ухода из компании он в июле 2025 года основал ALTA Music Group — лейбл, с которым позже подписала контракт Дженни. Ранее также сообщалось, что он выполнял роль ее менеджера.
В соцсетях начали появляться посты, называвшие табличку «доказательством» отношений между айдолом и главой музыкальной компании. Однако подобные заявления вызвали резкую реакцию со стороны фанатов.
Фанаты пишут 👇🏻
«С каких пор поздравление от менеджера — это сразу роман?»;
«Вы серьезно? Она мировая звезда, конечно, ее будут поздравлять лично»;
«Если каждый подарок считать подтверждением отношений, то айдолы вообще не смогут ни с кем общаться»;
«Он ее менеджер и глава лейбла. Это нормально».
Некоторые также подчеркнули, что подпись «с любовью» просто форма вежливого поздравления в индустрии и не обязательно имеет романтический подтекст.
«
"С любовью" — это стандартная фраза, вы слишком все усложняете»;«Фанаты сами создают скандалы из ничего».
В итоге большинство пользователей сошлись во мнении, что слухи были сильно преувеличены, а ситуация не выходит за рамки рабочих отношений.