[тест] Какой ты начальник — просто душка или офисный тиран? — Тесты

В общем-то, у каждого начальника любого типа, наверное, есть свои плюсы и преимущества, из-за которых он и остается начальником. Но любой сотрудник, конечно, мечтает об идеальном (впрочем, представления о том, что это подразумевает, могут сильно отличаться). В любом случае, не бывает идеальных начальников без идеальных команд — это я тебе говорю как начальник, которого пару раз точно идеальным называли 😊

Сразу, кстати, признаюсь, что варианты ответов на вопросы помогал придумывать размышляющий DeepSeek (то есть та самая его модель DeepThink, которая анализирует данные и, говорят, делает крутые выводы). Так что тут типа почти все по науке. Но типология авторская — чтоб веселее. Ну а теперь пойдем проверяться?

Тест

1 из 10: Подчиненный опоздал на час. Как отреагируешь?

«Стоп. Ты где был? Проверю камеры и записи в пропускной системе»

Ну опоздал, ладно. Я сама вчера до утра сериалы смотрела.

«Детка, ну это не дело. Вечером задержишься — компенсируешь!»

«Ой, бедняжка! Наверное, плохо спал? Принесите ему кофе!»

Штраф — 10% от зарплаты. Следующий раз — увольнение.

Обсудим причины и скорректируем график, чтобы это не повторилось.

2 из 10: Как будешь проводить совещания?

Только по видеосвязи. Так легче записывать на случай конфликтов.

Каждое утро. И без опозданий — я замечаю все!

С тортиком и историями о своих котиках!

Коротко, по делу, с участием всех.

Советуюсь с гуглом: «Как провести совещание за 5 минут?»

Долго, громко и с угрозами.

3 из 10: Подчиненный предложил безумную идею. Как отреагируешь?

«Круто. Пусть Саша разберется, у меня отпуск»

«Идеи? Вы тут вообще работать не умеете!»

Обсудим на мозговом штурме и оценим риски.

«Интересно, но сначала протестируем на твоей зоне ответственности».

«Стоп. Тебе кто подсказал? Покажи исходники идеи».

«Вау! Давайте попробуем, даже если это взорвет бюджет!»

4 из 10: Команда сорвала дедлайн. Твоя реакция?

Проведу расследование: кто виноват и как саботировал.

«Все лишаются премии. А завтра — отчет за каждый час!»

Проанализируем ошибки и оптимизируем процессы.

Ну, дедлайны существуют, чтобы их срывать, да?

Ничего страшного! Может, дедлайн был нереальный?

«Дорогие мои, сидим вместе, пока не доделаем. Я испекла кексы!»

5 из 10: Как будешь мотивировать команду?

Страх — лучший мотиватор. Кто-то не согласен?

Буду ставить амбициозные, но достижимые цели.

Система штрафов и бонусов за каждое действие.

Личные беседы, планы развития и семейные советы.

Скидывать мемы и раздавать стикеры с котиками!

Мотивация? Пусть сами разбираются, я не нянька.

6 из 10: Коллеги спорят из-за проекта. Что будешь делать?

«Кто не согласен со мной — вон из кабинета!»

Запишу их аргументы и позову юриста разбираться.

«Ребята, не ссорьтесь! Сядьте рядышком и обсудите».

«Давайте вместе посмеемся и забудем этот конфликт!»

Выслушаю всех и предложу компромиссное решение.

«А че так шумно? Спорьте потише».

7 из 10: Как относишься к офисным праздникам?

Разрешу, если каждый предоставит план мероприятия за месяц.

Поддержу инициативу, но в рамках рабочего графика.

Праздники отвлекают от работы. Запрещено.

«Ой, я в этот день на рыбалке. Как хотите».

Ура! Конкурсы, шарики и вкусняшки!

Праздник — это ответственность. Я все сама организую!

8 из 10: Как будешь планировать задачи?

Распишу каждому на неделю и буду проверять вечером.

План — это то, что я сказала. И точка.

Нарисую мотивирующий плакат с единорогами!

Планы? Пусть сами решают, я не контролер.

Согласую цели с командой и делегирую по силам.

Введу систему слежения за временем сотрудников.

9 из 10: Что делаешь в стрессе?

Кричу на первого встречного и ломаю клавиатуру.

Анализирую причины стресса и устраняю их.

Плачу в туалете и смотрю смешные видосики.

Звоню маме/подруге, а потом составляю антистресс-план для всех.

Ищу виноватых. Это точно саботаж!

Еду в спа. Проблемы? Не слышала.

10 из 10: Твой идеальный выходной?

Сплю до обеда, потом рублюсь в PlayStation.

Пикник с командой и песни под гитару!

Работаю. Выходные — для слабаков.

Составляю досье на каждого сотрудника.

Генеральная уборка офиса и проверка отчетов.

Читаю книгу по тайм-менеджменту и медитирую.

Ну что, боссы, посчитаемся, каких типов тут больше набралось?

Опрос

Какой ты начальник?

Просто душка
%
Почти мама
%
Недоверчивый хорек
%
Идеальный начальник
%
Офисный тиран
%
Пофигист на каникулах
%

Елена Бугай